Cyfrowy menedżer – sztuczna inteligencja w zarządzaniu

Ta specjalizacja jest dla osób, które chcą łączyć zarządzanie z technologią: planować i prowadzić projekty cyfrowe, podejmować decyzje w oparciu o dane oraz rozumieć, jak w praktyce wykorzystuje się narzędzia AI w organizacjach. W trakcie studiów rozwijasz kompetencje analityczne i menedżerskie, uczysz się wdrażania strategii cyfrowych, automatyzacji procesów i pracy w realiach zmiennego otoczenia (VUCA).

Zbuduj przewagę w zarządzaniu dzięki AI i danym

Wybierz ją, jeśli chcesz zajmować się transformacją cyfrową w firmach i instytucjach: od planu, przez wdrożenie, po nadzór nad projektami z komponentami cyfrowymi. Nauczysz się wykorzystywać narzędzia AI (m.in. chatboty i systemy rekomendacyjne) w kontekście biznesowym oraz poruszać się w środowisku hybrydowym i zdalnym, gdzie liczy się komunikacja, współpraca i przywództwo.

chcesz podejmować decyzje zarządcze w oparciu o dane
interesuje Cię automatyzacja zadań i cyfryzacja procesów
chcesz planować i prowadzić projekty cyfrowe w organizacji
zależy Ci na praktycznym użyciu narzędzi AI w pracy menedżera
Support: +48 515 404 169

Dlaczego warto wybrać tę specjalizację

Decyzje

oparte na danych

rozwijasz kompetencje cyfrowe i analityczne potrzebne w zarządzaniu.

Transformacja

cyfrowa

uczysz się tworzyć plany transformacji oraz wdrażać strategie cyfrowe.

AI jako

narzędzie menedżera

poznajesz zastosowania m.in. chatbotów i systemów rekomendacyjnych.

Przywództwo

w VUCA

ćwiczysz pracę w zmiennym środowisku i prowadzenie projektów w zespołach.

Kompetencje menedżerskie + technologia
zarządzanie projektami cyfrowymi, strategie, decyzje data-driven.
Narzędzia i automatyzacja
praktyczne wykorzystanie AI do wspierania procesów biznesowych.
Kierunek zawodowy
przygotowanie do ról związanych z transformacją cyfrową, analizą danych i wdrożeniami AI.
ANS WSZiA

Czego się nauczysz

Poniżej najważniejsze obszary kompetencji rozwijane w ramach specjalizacji — ułożone tak, by przekładały się na realne zadania w organizacjach.

 

Strategie cyfrowe i transformacja
projektowanie i wdrażanie strategii cyfrowych oraz tworzenie planów transformacji w organizacjach
Projekty z komponentem cyfrowym
planowanie, realizacja i nadzorowanie wdrożeń oraz praca w zespołach interdyscyplinarnych.
AI w procesach biznesowych
wykorzystanie narzędzi AI (m.in. chatboty, systemy rekomendacyjne) oraz automatyzacja zadań i procesów.
NASZ PROCES KSZTAŁCENIA

Od wiedzy do praktyki menedżerskiej

Specjalizacja buduje sposób myślenia „od celu biznesowego do wdrożenia”: najpierw rozumiesz problem i dane, potem projektujesz rozwiązanie, prowadzisz projekt i oceniasz efekty. Ten schemat wspiera działanie w środowisku technologicznym oraz w warunkach zmienności (VUCA).

Skontaktuj się z nami — pomożemy Ci wybrać kierunek i przejść przez rekrutację

45-085, Opole

ul. Niedziałkowskiego 18, office 11.

inter.study.pol@g.wszia.opole.pl
+48 515 404 169 (polski, angielski, ukraiński, rosyjski)
+48 515 926 452 (polski, angielski, ukraiński, rosyjski)

    Najcześciej zadawane pytania

     

     
     
    Jakie typy stanowisk są dostępne po ukończeniu modułu?
    Absolwenci są przygotowani do pracy jako menedżerowie, prezesi i dyrektorzy odpowiedzialni za obszary takie jak produkcja, marketing, logistyka i sprzedaż na różnych szczeblach organizacyjnych. Moduł przygotowuje również do pracy jako kierownicy średniego szczebla w jednostkach gospodarczych i społecznych, a także do pełnienia funkcji w zarządach i radach nadzorczych przedsiębiorstw.
    Czy program obejmuje praktykę i warsztaty?
    Tak. Zajęcia prowadzone są z wykorzystaniem nowoczesnych metod dydaktycznych, a ćwiczenia i warsztaty mają w większości charakter studium przypadku, projektu lub gry kierowniczej. Dodatkowo, połączenie tych form pracy z praktyką gospodarczą umożliwia weryfikację wiedzy teoretycznej w kontekście rzeczywistego funkcjonowania przedsiębiorstwa.
    Czy mogę przygotować się do pracy zarówno w sektorze prywatnym, jak i w administracji?
    Tak. Moduł rozwija kompetencje związane z zarządzaniem ekonomicznymi, finansowymi i organizacyjnymi aspektami funkcjonowania przedsiębiorstw, co wspiera przygotowanie do pracy w różnych typach organizacji — zarówno w środowisku biznesowym, jak i w strukturach administracyjnych lub jednostkach społecznych.
    Jakie kompetencje z zakresu komunikacji i przywództwa zdobędę?
    W ramach modułu rozwijane są umiejętności organizacji i kierowania zespołami pracowników, w tym zdolności negocjacyjne oraz przywództwo w grupie. Program obejmuje także zarządzanie kontaktami z otoczeniem zewnętrznym, co wzmacnia kompetencje komunikacyjne w ujęciu menedżerskim.
    Czy program przygotowuje do prowadzenia własnej działalności gospodarczej?
    Tak. Jednym z obszarów kształcenia jest kształtowanie strategii i biznes planów przy samozatrudnieniu, co wspiera przygotowanie do roli samodzielnego przedsiębiorcy prowadzącego własną działalność gospodarczą.